Esim, lyhenne esimerkiksi , on työkalu , joka tukee organisaation oppimista . Se painottaa jatkuvaan arviointiin ja työntekijän tuen tarjoamiseen, jolloin työsuhteeseen sisältyy vahvasti selkeämmät näkymät kehittyä . Usein esim-prosessi kuuluu yrityksen arviointijärjestelmään , ja saattaa tehokkaampaan työhyvinvointiin sekä työnteki